Menedżer projektów szkoleniowych i rozwojowych, superwizor, trener. Szkolenia prowadzi od ponad 20 lat. Przeprowadziła ponad 1800 dni szkoleniowych z zakresu: kompetencji managerskich, sprzedażowych i związanych z obsługą klientów, kompetencji trenerskich oraz interpersonalnych. Posiada doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów w obszarze HR: polityki, procedury, procesy i narzędzia HR tj. modele kompetencyjne, opisy stanowisk, oceny pracownicze, rekrutacja i selekcja, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie przez cele.

Realizowała projekty szkoleniowe dla: Bank PKO BP, Bank Zachodni WBK, Bayer, Credit Agricole Bank Polska, Canpak, Dębica, GlaxoSmithKline, Jacobs, KAS, Nederman Manufacturing Polska, Orange Polska, PZU, Tauron Dystrybucja, TE Connectivity, Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego.