Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Akademia trenera ROI





01 Akademia trenera ROI


Rezultatem tego programu rozwojowego będzie zdobycie przez uczestników kompetencji trenersko-konsultacyjnych, od diagnozy potrzeb po ocenę efektywności na piątym poziomie, czyli włącznie z obliczaniem zwrotu z inwestycji w szkolenia (ROI) według autorstwa Jacka Phillipsa. Każdy uczestnik zakończy Akademię, opracowując swój własny program szkoleniowy.


Moduł 1
Proces szkoleniowy

  • Efektywne i nieefektywne projekty rozwojowe
  • Rezultaty projektów szkoleniowych
  • Warunki uczenia się osób dorosłych
  • Analiza potrzeb biznesowych i szkoleniowych
  • Metody analizy potrzeb
  • Konstruowanie narzędzi analizy potrzeb
Moduł 2
Metody i narzędzia szkoleniowe

  • Prezentacja
  • Dyskusja
  • Symulacja – odgrywanie ról
  • Studium przypadku
  • Uczenie na stanowisku pracy
  • Gry symulacyjne
  • Narzędzia w szkoleniach online
  • Blended learning
Moduł 3
Przygotowanie programów szkoleniowych

  • Etap twórczy pracy nad programem szkolenia
  • Opracowanie scenariuszy szkolenia
  • Pilotaż szkolenia
Moduł 4
Obliczanie ROI

  • Planowanie oceny efektywności szkolenia na pięciu poziomach
  • Gromadzenie danych w czasie procesu szkoleniowego
  • Analiza danych
  • Izolowanie efektów szkolenia
  • Konwertowanie danych na wyniki finansowe
  • Obliczenia ROI
Moduł 5
Trudne sytuacje w prowadzeniu szkoleń

  • Przyczyny trudnych sytuacji
  • Sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • Radzenie sobie ze stresem
Moduł 6
Certyfikacja Akademii trenera ROI

Aby otrzymać certyfikat ukończenia Akademii Trenera ROI należy:

  1. Przygotować i poprowadzić swój autorski 
8-godzinny program szkolenia
  2. Zbadać efektywność szkolenia minimum do trzeciego poziomu

02 Superwizja szkoleniowa trenerów wewnętrznych



03 Przygotowanie programów szkoleniowych dla organizacji



Wszystkie te trzy możliwości mogą być częścią programu rozwojowego dla trenerów wewnętrznych.