Akademia trenera ROI
01 Akademia trenera ROI
Rezultatem tego programu rozwojowego będzie zdobycie przez uczestników kompetencji trenersko-konsultacyjnych, od diagnozy potrzeb po ocenę efektywności na piątym poziomie, czyli włącznie z obliczaniem zwrotu z inwestycji w szkolenia (ROI) według autorstwa Jacka Phillipsa. Każdy uczestnik zakończy Akademię, opracowując swój własny program szkoleniowy.
- Efektywne i nieefektywne projekty rozwojowe
- Rezultaty projektów szkoleniowych
- Warunki uczenia się osób dorosłych
- Analiza potrzeb biznesowych i szkoleniowych
- Metody analizy potrzeb
- Konstruowanie narzędzi analizy potrzeb
- Prezentacja
- Dyskusja
- Symulacja – odgrywanie ról
- Studium przypadku
- Uczenie na stanowisku pracy
- Gry symulacyjne
- Narzędzia w szkoleniach online
- Blended learning
- Etap twórczy pracy nad programem szkolenia
- Opracowanie scenariuszy szkolenia
- Pilotaż szkolenia
- Planowanie oceny efektywności szkolenia na pięciu poziomach
- Gromadzenie danych w czasie procesu szkoleniowego
- Analiza danych
- Izolowanie efektów szkolenia
- Konwertowanie danych na wyniki finansowe
- Obliczenia ROI
- Przyczyny trudnych sytuacji
- Sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- Radzenie sobie ze stresem
Aby otrzymać certyfikat ukończenia Akademii Trenera ROI należy:
- Przygotować i poprowadzić swój autorski 8-godzinny program szkolenia
- Zbadać efektywność szkolenia minimum do trzeciego poziomu