Ocena efektywności projektów HR – szkolenie na licencji ROI Institute

Ocena efektywności projektów HR – szkolenie na licencji ROI Institute

 



Rezultaty szkolenia:

Po zakończeniu warsztatów, uczestnik będzie umiał:

  • Przygotować diagnozę biznesową związaną z projektem HR 
  • Opracować cele projektu na wszystkich poziomach
  • Ustalić kluczowe wskaźniki biznesowe dla projektu
  • Zaplanować ocenę efektywności projektu 
  • Przygotować narzędzia do oceny efektywności projektu HR

1. Czym jest ROI

 

  • Metodologia ROI a projekty HR 
  • Wskaźnik ROI
  • 5 etapów oceny efektywności projektu HR
  • Standardy oceny efektywności według ROI Institute 

2. Planowanie ROI w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Kryteria wyboru projektów do oceny na 4 lub 5 poziomie
  • Precyzowanie celów projektu 
  • Łańcuch wpływu
  • Model V-powiązanie analizy potrzeb biznesowych z oceną efektywności
  • Gromadzenie danych w trakcie i po zakończeniu projektu
  • Wybór odpowiednich metod gromadzenia danych
  • Czynniki wpływające na gromadzenie danych
  • Analiza planu ROI

3. Izolowanie efektów projektu HR
  • Metody izolowania efektów projektu
  • Wykorzystanie metody grup kontrolnych
  • Analiza trendu
  • Szacowanie
  • Wiarygodność wskaźników

4. Przekształcanie efektów projektu w wartości pieniężne
  • Metody konwersji danych
  • Ocena wiarygodności metod konwersji

5. Klasyfikacja i kalkulacja kosztów projektu HR
  • Znaczenie kosztów całkowitych
  • Kategorie kosztów
  • Identyfikacja i monitorowanie kosztów odpowiedniego programu

6. Implementaja ROI
  • Interpretacja wskaźnika ROI
  •  Raportowanie rezultatów badania 
  • Identyfikacja i usuwanie barier dla realizacji procesu ROI
  • Prognozowanie ROI

Termin szkolenia
Forma szkolenia
Cena szkolenia

Terminy szkoleń:

  • 13-14 czerwca 2024

  • 29-30 sierpnia 2024

  •  21-22 listopada 2024

szkolenie online
2500 zł netto


Zapisz się na szkolenie