Szkolenie jest dedykowane menedżerom, którzy prowadzą rozmowy roczne i zależy im na tym, aby robić to w sposób efektywny i motywujący.

Rezultaty szkolenia

Po wdrożeniu wiedzy i umiejętności nabytych podczas szkolenia uczestnicy będą lepiej przygotowani do prowadzenia tego typu rozmów, zyskają większą pewność siebie oraz świadomie będą wpływać na rozwój i zaangażowanie pracowników.

Rezultaty szkolenia dla organizacji

Dzięki szkoleniu kadra menedżerska będzie efektywnie wykorzystywać formalną ocenę pracy tak, aby realizować cele oceny wynikające z jej funkcji rozwojowej oraz administracyjnej.

Program warsztatów – motywująca rozmowa roczna 

• Sens formalnej oceny w organizacji
• Przygotowanie do rozmowy rocznej
• Przygotowanie zespołu do oceny
• Zasady prowadzenia rozmowy rocznej
• Umiejętności prowadzenia rozmowy
• Ustalanie celów rozwojowych
• Błędy poznawcze w procesie oceny

Metody szkoleniowe 

• symulacja, dyskusja, studium przypadku, film

Czas szkolenia 

• 8 godzin zegarowych

Forma szkolenia 

• Online

Termin szkolenia 

• 14 listopada
• 05 grudnia

Cena szkolenia 

• 999 zł netto