Jeszcze kilka lat temu wiele osób sądziło, że dobre szkolenie może odbyć się tylko w sali – z trenerem, flipchartem i aromatem świeżo parzonej kawy. I rzeczywiście, szkolenia stacjonarne mają swoją niepowtarzalną wartość. Jednak wraz ze zmianą sposobu pracy i coraz większą potrzebą elastyczności, szkolenia online zyskały zupełnie nowy wymiar.

Online nie znaczy gorzej

Choć część osób nadal podchodzi sceptycznie do formy zdalnej, my pozwalamy sobie nie zgodzić się z tezą, że szkolenia online nie mają sensu. Wręcz przeciwnie – mogą być angażujące, wartościowe i bardzo efektywne, o ile są dobrze zaprojektowane.

Co więcej, pozwalają spotkać się ludziom z różnych lokalizacji – i to bez potrzeby rezerwowania biletów lotniczych czy hoteli. Gdy uczestnicy łączą się z Dubaju, Londynu i Krakowa, a mimo to pracują razem, dyskutują i uczą się od siebie nawzajem – wtedy naprawdę widzimy siłę tej formuły.

Jak to robimy?

Przede wszystkim stawiamy na interaktywność. Dlatego nasze warsztaty online nie polegają na biernym słuchaniu wykładów. Zamiast tego, korzystamy z:

• pracy w małych pokojach (tzw. breakout rooms),

• interaktywnych tablic (np. Miro, Mural),

• quizów, ankiet i narzędzi do szybkiej wymiany opinii,

• symulacji rozmów i odgrywania scenek.

Ponadto, czas trwania szkoleń jest odpowiednio dostosowany do formy online, dzięki czemu łatwiej utrzymać koncentrację i energię uczestników.

Kiedy warto wybrać szkolenie online?

Szkolenie zdalne to świetne rozwiązanie, gdy:

• zespół pracuje w różnych lokalizacjach,

• ważna jest oszczędność czasu i kosztów logistycznych,

• potrzebna jest szybka reakcja i organizacja warsztatu „na już”,

• uczestnicy cenią sobie możliwość pracy z dowolnego miejsca.

A co z integracją?

To prawda – nic nie zastąpi rozmów przy wspólnym lunchu. Ale również online można budować relacje i atmosferę współpracy. Wszystko zależy od tego, jak poprowadzimy szkolenie i ile przestrzeni damy na kontakt międzyludzki, nawet jeśli tylko przez ekran.

Podsumowując…

Szkolenia online to nie tylko alternatywa dla formy stacjonarnej. To pełnoprawna i skuteczna forma rozwoju, która – przy odpowiednim zaprojektowaniu – potrafi zaangażować, zainspirować i wzmocnić kompetencje uczestników. A my wiemy, jak to robić dobrze.

Chcesz, by Twoi pracownicy przeszli wartościowe szkolenie, nie wychodząc z domu czy biura?
Skontaktuj się z nami – chętnie opowiemy, jak wygląda nasz proces pracy i dostosujemy program do Twoich potrzeb .