Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Motywująca rozmowa roczna


Szkolenie – Motywująca rozmowa roczna – jest dedykowane menedżerom, którzy prowadzą rozmowy roczne i zależy im na tym, aby robić to w sposób profesjonalny.

Rezultaty szkolenia

Po wdrożeniu wiedzy i umiejętności nabytych podczas szkolenia uczestnicy będą lepiej przygotowani do prowadzenia tego typu rozmów, zyskają większą pewność siebie oraz świadomie będą wpływać na rozwój i zaangażowanie pracowników.

Rezultaty szkolenia dla organizacji

Dzięki szkoleniu kadra menedżerska będzie efektywnie wykorzystywać formalną ocenę pracy tak, aby realizować cele procesu zarządzania wynikami w organizacji.

 

Program warsztatów – motywująca rozmowa roczna 

  • Sens formalnej oceny w organizacji
  • Przygotowanie do rozmowy rocznej
  • Przygotowanie zespołu do oceny
  • Zasady prowadzenia rozmowy rocznej
  • Umiejętności prowadzenia rozmowy
  • Ustalanie celów rozwojowych
  • Błędy poznawcze w procesie oceny

Metody szkoleniowe 

  • symulacja, dyskusja, studium przypadku, film

Czas szkolenia 

  • 8 godzin zegarowych

Forma szkolenia 

  • Online

Termin szkolenia 

  • 29 stycznia 2025 roku
  • 07 listopada 2025 roku

Cena szkolenia 

  • 999 zł netto